Interview met de projectleider vitaliteit bij Den Haag Werkt.

It’s My Life werkt in meerdere domeinen. Zo werken wij graag samen met sociale werkbedrijven. Deze hybride-organisaties hebben vaak unieke vragen. Unieke vragen vereisen een unieke oplossing. Zo hebben wij samen met de gemeente Den Haag groepschallenges ontwikkeld. De projectleider, Tim, vertelt over zijn ervaringen met It’s My Life.

Voor welk bedrijf werk je?

Tim: “Ik werk voor de gemeente Den Haag, specifiek Den Haag Werkt. Dat is de sociale werkvoorziening met focus op WIO. Tot drie jaar geleden werd het de Haga groep genoemd. Sindsdien is het onderdeel geworden van de gemeente.”

Wat doen jullie bij Den Haag Werkt?

Tim: “Aan de hand van werk proberen we mensen een stap dichter bij de reguliere arbeidsmarkt te brengen. We beseffen dat niet iedereen die stap zal zetten, dus voor sommigen is het ook een plek om tot hun pensioen op een veilige, begeleide manier te werken.

Als je het over ons product hebt, zitten we door heel Den Haag. We maken de stadsbankjes in de parken, houden het park bij, stofferen de stoelen van de trams, hebben een boekbinderij en kaarsenmakerij, maar verpakken ook producten.”

Hoe ben je in contact gekomen met It’s My Life?

Tim: “Ik was destijds een externe en mij werd gevraagd om iets te doen omtrent gezondheid. Een plan op te stellen én het uit te voeren. Toen is het balletje gaan rollen en ben ik in contact gekomen met Werkse. Zij hebben mij in contact gebracht met Peter Verbeek.

We hebben binnen de gemeente al heel veel producten en mogelijkheden, zoals beweegcoaches en buurt sportcoaches, maar daar word niet heel veel gebruik van gemaakt. Ik zie de app als een mogelijkheid om te communiceren met mensen, zonder weer met reclame te komen waar ze niet op zitten te wachten.”

De tekst gaat verder onder de afbeelding

Welke impact maakt It’s My Life bij Den Haag Werkt?

Tim: “In eerste instantie werkten we met de app: stappen zetten en Fitcoins verdienen. Dat is voor Den Haag Werkt eigenlijk niet haalbaar. Onze mensen hebben te veel moeite om echt met een mobiel om te gaan en de swipe-vouchers in te zetten.

Dus hebben we het, met hulp van onze accountmanager, omgegooid naar een model met teamchallenges. Dat heeft een hele grappige en positieve werking! Omdat het stukje teambuilding heel leuk is, je gezamenlijk ergens voor strijd en je niemand buitensluit.

Het heeft ook een positieve werking op de teamleiders. Die zitten met z’n allen in een chat en sturen foto’s door. Dus heeft het een positieve werking op hoe gezondheid überhaupt wordt gezien.”

Wat is er zo fijn aan het werken in teams?

Tim: “Bij de teamleiders valt de meeste winst te behalen. Dat is echt wel de ingang tot onze medewerkers, niet ik als projectleider of een MT-lid. De challenges bieden een ingang om de sleur en de dagelijkse routine te doorbreken.

Een goed voorbeeld is dat een werknemer tijdens de vitaliteitsquiz aangaf maar vier uur per nacht te slapen. Normaal gesproken weet je dat als teamleider niet, want je gaat niet zomaar iemand naar zijn slaap vragen. Maar de teamleider kon vanaf dat moment wel plaatsen waarom deze werknemer aan het einde van de dag telkens moe is.”

Wat vinden de medewerkers het leukst?

Tim: “De spellen. Een wandeling maken, vinden ze niet zo leuk. Maar tijdens stellingen of een quiz, dan ontstaan er ineens gesprekken met elkaar. Ik deed laatst zelf mee en toen hoorde ik dat één werknemer aangaf alleen maar cola te drinken, zijn collega wees hem er meteen op dat dat niet gezond is. Dat soort gesprekken hebben ze normaal niet met elkaar. Het biedt variate in dagelijkse bezigheden én de inhoud van gesprekken.”

Als jij iets mee mocht geven aan andere projectleiders of mensen met gelijke vraagstukken, wat zou het dan zijn?

Tim: “Maak een goede inschatting over de groep waarmee je werkt. Wat is haalbaar? En hoe kan It’s My Life daar een bijdrage in leveren? We weten dat de doelgroep waarmee wij werken veel baat heeft bij het hebben over gezondheid. Je moet niet denken aan tien keer meer sporten, maar het gesprek voeren over de gezondheidsthema’s.

Kijk verder dan alleen de app. Weet dat er meegedacht wordt of er anderen vormen mogelijk zijn. Bij ons zijn jullie daar heel flexibel in gebleken. De accountmanager is bij ons langsgekomen, heeft gezien wat er nodig was en vanuit daar zijn de teamchallenges ontstaan.”

Ook aan de slag met vitaliteit?

It’s My Life biedt maatwerk voor elke doelgroep die aan de slag wilt met vitaliteit. Mogen wij bij jullie langskomen en kijken waar wij jou mee kunnen helpen? Stuur dan een mail naar info@itsmylife.nl of vul het contactformulier in.